Belajar Bersama Dara

Jurnal internasional terindeks Scopus

Enam paper Scopus, terbit dalam dua tahun

Enam paper terbit di jurnal internasional terindeks Scopus, tiga di kelas tertinggi (Q1), semuanya dalam dua tahun. Lima terbit tanpa biaya APC sepeser pun. Klik salah satu untuk membaca isinya dan cerita di balik prosesnya.

Daftar paper Scopus

Q2 Baru terbit Evidence-based HRM (Emerald) · 2026

Linking HR policy support and AI governance to workforce adaptation: evidence from an emerging economy

Ada ambang minimum ketergantungan pada AI yang harus dilewati sebelum kinerja adaptif tinggi bisa tercapai. Di bawah itu, sebanyak apa pun dukungan tidak akan berbuah.

Submit Nov 2025 → terbit Jul 2026 · 3 ronde revisiBaca bedahnya →
Sampul EBHRM
Q1 Terbit International Journal of Organizational Analysis (Emerald) · 2026

Burnout latency in AI-driven work systems: modelling the silent interval between technostress and burnout

Menamai fase senyap sebelum burnout terlihat: masih produktif, padahal energi dan fokus diam-diam terkuras.

Submit Des 2025 → accepted Mei 2026 · 3 ronde revisiBaca bedahnya →
Sampul IJOA
Q1 Terbit Higher Education, Skills and Work-Based Learning (Emerald) · 2026

Beyond digital skills: work-integrated learning, adaptability, and the thresholds for graduate work readiness

Literasi digital saja tidak cukup. Survei 520 mahasiswa tingkat akhir menemukan ambang kemampuan minimum agar lulusan benar-benar siap kerja.

Kolaborasi Indonesia dan VietnamBaca bedahnya →
Sampul HESWBL
Q1 Terbit Journal of Work-Applied Management (Emerald) · 2025

Hybrid work in the public sector: practical insights on organizational support

Riset kualitatif fenomenologi dengan sepuluh informan ASN: bagaimana kerja hibrida dimaknai, bukan sekadar diukur produktivitasnya.

Fenomenologi Schutz, ATLAS.tiBaca bedahnya →
Sampul JWAM
Q2 Terbit Journal of Indonesian Economy and Business (UGM) · 2025

Exploring the dynamics of work satisfaction and innovation among young lecturers in post-pandemic Indonesia

Mixed method dengan 382 dosen muda: otonomi berlebih tanpa dukungan malah menurunkan kepuasan kerja.

Vol. 40 No. 1, 2025Baca bedahnya →
Sampul JIEB
Q3 Terbit Cogent Psychology (Taylor and Francis) · 2025

Enhancing well-being in hybrid work: the crucial role of organizational support for Indonesia's State Civil Apparatus

SEM atas 533 responden ASN: kerja hibrida menaikkan burnout, dan dukungan organisasi menjadi penawarnya.

Vol. 12 No. 1, 2025 · 6500+ viewsBaca bedahnya →
Sampul Cogent Psychology