Dr. Despinur Dara, S.T., M.M.

Rekam jejaknya di pengelolaan orang sehari-hari, bukan hanya di atas kertas. Di ruang kuliah, fokusnya manajemen SDM strategis, pelatihan dan pengembangan, serta talent management.

Cara kerjanya sama, baik di ruang kuliah maupun di lapangan: teori digunakan untuk membereskan masalah nyata yang dihadapi organisasi. Teknologi digital dan design thinking digunakan kalau memang menolong, bukan karena sedang ramai dibicarakan.

Risetnya berangkat dari satu pertanyaan sederhana: apa yang terjadi pada orang ketika cara kerja berubah menjadi serba digital. Dari situ lahir kajian tentang job crafting, kesejahteraan karyawan, dan kepuasan kerja, yang terbit di jurnal internasional terindeks Scopus. Sebagian besar datanya diambil dari dunia kerja Indonesia, mulai dari aparatur sipil negara sampai dosen muda.

Tentang etalase ini

Setiap paper di etalase ini dibedah dengan struktur yang sama: latar belakang, research gap, problem statement, novelty, landasan teori, metode, temuan, dan kontribusi. Ditutup dengan bagian yang paling jarang dibuka orang: perjalanan review, lengkap dengan catatan reviewer tiap ronde dan cara menjawabnya.

Paper yang masih dalam proses review juga ditampilkan di beranda, dengan judul dan nama jurnal yang sengaja disamarkan untuk menghormati proses double-blind review. Begitu accepted, halamannya dibuka penuh. Dengan begitu, pembaca bisa mengikuti siklus hidup sebuah karya ilmiah secara utuh dan nyata, bukan hanya melihat hasil akhirnya yang sudah rapi.

Etalase ini diperbarui setiap ada perkembangan, entah paper baru terbit, status paper berjalan berubah, atau catatan reviewer selesai dirangkum. Jika Anda sedang berjuang dengan publikasi pertama Anda, semoga halaman-halaman di sini menemani prosesnya.