Mata kuliah
Pelatihan dan Pengembangan
Membahas cara merancang, menjalankan, dan menilai pelatihan di organisasi, termasuk pemetaan kebutuhan dan pengukuran dampaknya.
Materi per pertemuan
- P1
Pengenalan manajemen pelatihan dan pengembanganBahan kajian RPS: Pengantar Pelatihan dan PengembanganUnduh PDF 16 halaman · 4.2 MB - P2
Analisis kebutuhan pelatihan memastikan pengembangan karyawan yang efeBahan kajian RPS: Strategi Organisasi dan Training AligmentDefinisi dan Tujuan TNA · Definisi dan Tujuan AKP · Pentingnya Penilaian Kebutuhan PelatihanUnduh PDF 37 halaman · 2.5 MB - P3
Effective training methods on the job and off the job approachesBahan kajian RPS: Analisis Kebutuhan PelatihanPentingnya Pelatihan yang Efektif · Key Factors in Choosing a Training Method · Off-the-Job Training MethodsUnduh PDF 45 halaman · 3.8 MB - P4
Effective training methods on the job and off the job approachesBahan kajian RPS: Perencanaan dan Desain Program PelatihanPentingnya Pelatihan yang Efektif · On-the-Job and Off-the-Job Training · Faktor Kunci dalam Memilih Metode PelatihanUnduh PDF 45 halaman · 3.8 MB - P5
Implementasi program pelatihan v2Bahan kajian RPS: Metode dan Media PelatihanTraining Delivery Principles · Model Pembelajaran & Transfer Pelatihan · Fitur Instruksi yang Memfasilitasi PembelajaranUnduh PDF 17 halaman · 0.1 MB - P9
MasdpnpelayihanBahan kajian RPS: Teknologi dalam Pelatihan dan PengembanganTren Masa Depan yang Akan Mempengaruhi Pelatihan · Otomatisasi Pekerjaan · Terobosan dalam Ilmu saraf tentang PembelajaranUnduh PDF 12 halaman · 0.4 MB - P10
Workforce automation reskilling talent agilityBahan kajian RPS: Isu Kontemporer dan Masa Depan PelatihanFuture of Work Snapshot · Workforce Automation · Tiga Skenario Dampak Otomatisasi terhadap PekerjaanUnduh PDF 24 halaman · 0.7 MB - P11
Tanggung jawab sosial keberagaman 1Bahan kajian RPS: Tanggung Jawab Sosial dan KeberagamanSituasi Rawan Tuntutan Hukum dalam Pelatihan · Padanan Konteks Indonesia · Isu 1. Gagal Memberikan Pelatihan yang MemadaiUnduh PDF 29 halaman · 0.5 MB - P12
Mengelola perubahan dan inovasiBahan kajian RPS: Mengelola Perubahan dan InovasiChange Management · Jenis-Jenis Perubahan Organisasi · Model Tiga Tahap LewinUnduh PDF 24 halaman · 0.4 MB - P13
Pembelajaran organisasiBahan kajian RPS: Pembelajaran OrganisasiOrganizational Learning Theory Knowledge Management · Teori Pembelajaran Organisasi · Mengapa organisasi harus belajarUnduh PDF 26 halaman · 1.3 MB
Rencana pembelajaran memuat 16 bahan kajian, dan 6 di antaranya berkasnya belum tersedia. Yang belum ada tidak dipajang di sini supaya daftarnya tetap ringkas, dan akan muncul sendiri begitu berkasnya masuk. Seluruh materi adalah karya sendiri dan terbuka untuk diunduh, digunakan ulang, serta dibagikan dengan menyebutkan sumbernya.