Mata kuliah
Manajemen Kinerja
Mengkaji pengukuran dan pengelolaan kinerja organisasi, dengan balanced scorecard sebagai salah satu kerangka utamanya.
Materi per pertemuan
- P1
Penjelasan singkat balanced scorecardLatar Belakang dan Rasionalitas Balanced Scorecard · Latar Belakang Balanced Scorecard · Keterbatasan Pengukuran TradisionalUnduh PDF 149 halaman · 7.6 MB
Seluruh materi adalah karya sendiri dan terbuka untuk diunduh, digunakan ulang, serta dibagikan dengan menyebutkan sumbernya.